Český strojírenský průmysl čelí několika výzvám, které mohou bránit jeho růstu a rozvoji. Jednou z hlavních výzev je potřeba držet krok s technologickými trendy a pokroky v oboru. S rychlým tempem technologických změn může být pro společnosti obtížné držet krok s nejnovějším vývojem . Kromě toho se průmysl také potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, včetně inženýrů a techniků . Tento nedostatek může společnostem ztížit hledání potřebných talentů pro inovace a růst.
Navzdory výzvám existují i příležitosti pro růst a rozvoj v českém strojírenství. Například automobilový průmysl je významným přispěvatelem do české ekonomiky, tvoří přes 10 % HDP země . Přenesení osvědčených logistických konceptů z automobilového průmyslu do jiných oblastí strojírenské výroby může pomoci zvýšit efektivitu a produktivitu . Kromě toho je toto odvětví rozmanité, se společnostmi vyrábějícími produkty pro řadu odvětví, včetně zemědělství, stavebnictví, energetiky a zdravotnictví . Tato rozmanitost poskytuje společnostem příležitosti rozšířit svou nabídku a prozkoumat nové trhy.
Důležitým hlediskem pro růst a rozvoj průmyslu je také budoucnost strojírenského vzdělávání v České republice. Podle Oldřicha Paclíka, ředitele Asociace strojírenské technologie, je potřeba větší spolupráce mezi univerzitami a průmyslem, aby absolventi měli potřebné dovednosti a znalosti pro úspěch v oboru . S rychlým tempem technologických změn je nezbytné, aby inženýrské vzdělání drželo krok s nejnovějším vývojem, aby bylo zajištěno, že absolventi budou vybaveni dovednostmi nezbytnými pro inovace a podporu růstu v tomto odvětví .
